就職面接の種類：集団討議

◆就職面接の種類：集団討議

面接を集団討議（グループディスカッション）をさせることで行う企業があります。

面接方法は１グループ５～６名でテーマを与え討議させ、面接担当者が観察し採点をするという方法です。
与えられたテーマに対して個人の意見の内容やグループ内での発言力、影響力などを見て採点するのです。

集団討議では積極的に発言しましょう。
ただし一人で長々と発言してはいけません。